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Communiquer vos disponibilités

L'une des premières choses que vous devrez faire après avoir rempli votre profil est de préciser vos disponibilités. Cela aidera votre gestionnaire à vous affecter facilement aux jours où vous êtes libre de travailler.

Comment préciser vos disponibilités ?

Préciser vos disponibilités est une tâche simple :

  1. Allez dans l'onglet Profil et tapez sur Mes disponibilités. Vous pouvez également indiquer vos disponibilités à partir de n'importe quel jour de l'Agenda
  2. Sélectionnez une date et précisez si vous êtes disponible ou non
  3. Si vous êtes disponible, sélectionnez si vous êtes disponible Toute la journée, pendant des Périodes spécifiques ou pendant des Heures spécifiques.
Conseil de pro : Indiquez votre disponibilité pour plusieurs jours

Parfois, votre disponibilité pour une période donnée est la même tous les jours. Au lieu de spécifier vos disponibilités jour par jour, vous pouvez spécifier vos disponibilités pour une plage de dates en tapant et en faisant glisser votre doigt pour sélectionner une plage de dates.

Conseil de pro : Copier / Coller vos disponibilités

Une autre façon de gagner du temps est de copier vos disponibilités d'une période passée dans une nouvelle période. Pour ce faire, sélectionnez un ou plusieurs jours, puis appuyez sur Copier tout en bas de l'écran. Les disponibilités pour les dates sélectionnées seront alors enregistrées en mémoire. Sélectionnez une plage de dates où vous souhaitez coller les disponibilités copiées à l'origine et appuyez sur Coller.

Une fois que vous avez spécifié vos disponibilités à certaines dates, ces dates seront mises en évidence comme suit dans votre Agenda :

  • Vert : Disponible
  • Jaune : Partiellement disponible
  • Rouge : Non disponible

Indiquez régulièrement vos disponibilités

Vous devez communiquer vos disponibilités à votre employeur aussi régulièrement et aussi longtemps à l'avance que possible. Cela permet non seulement d'aider votre gestionnaire à mieux remplir ses horaires, mais aussi de vous assurer d'avoir le plus de chances d'être sélectionné pour des quarts de travail.